Работа: технический специалист в Железногорске-Илимском, 9 вакансий

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе: - разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; Организация подготовки работников в области охраны труда, в том числе: - выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; - подготовка проекта...

вести прием документов по вопросам оформления и выдачи удостоверений отдельным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области; проводить оценку прав на предоставление государственных услуг и (или) мер социальной поддержки по направлениям своей трудовой деятельности; готовить проекты решений о предоставления государственных услуг и (или) мер социальной поддержки, уведомления о принятом решении; осуществлять ввод информации в информационные...

Обязанности:

• Организация и разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положением Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства компании.

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования Компании.

• Обеспечение своевременного качественного ремонта и технического обслуживания оборудования в Компании, проведение работ по его модернизации и повышению

...

Обязанности:

• Организация и разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положением Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства компании.

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования Компании.

• Обеспечение своевременного качественного ремонта и технического обслуживания оборудования в Компании, проведение работ по его модернизации и повышению

...

Обязанности:

• Организация и разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положением Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства компании.

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования Компании.

• Обеспечение своевременного качественного ремонта и технического обслуживания оборудования в Компании, проведение работ по его модернизации и повышению

...

Задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии предприятия (рабочие и офисные позиции)
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
• Участие в развитии HR-процессов и корпоративных мероприятий

Что важно для успеха:

• Знание современных методов поиска и

...

Задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии предприятия (рабочие и офисные позиции)
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
• Участие в развитии HR-процессов и корпоративных мероприятий

Что важно для успеха:

• Знание современных методов поиска и

...

Задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии предприятия (рабочие и офисные позиции)
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
• Участие в развитии HR-процессов и корпоративных мероприятий

Что важно для успеха:

• Знание современных методов поиска и

...

Задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии предприятия (рабочие и офисные позиции)
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
• Участие в развитии HR-процессов и корпоративных мероприятий

Что важно для успеха:

• Знание современных методов поиска и

...